Die Kündigungsfristen im Arbeitsrecht ergeben sich aus dem Gesetz, einem Tarifvertrag oder auch einzelvertraglichen Vereinbarungen […]
Kompetenzserie Arbeitsrecht – Das erfolgreiche Vorgehen gegen die Kündigung
Ein Arbeitsverhältnis kann aus mehreren Gründen beendet werden. Die häufigste Ursache ist die Beendigungskündigung durch […]
Rückzahlung von Ausbildungs-/Weiterbildungskosten durch ausgeschiedenen Arbeitnehmer
In regelmäßigen Abständen tritt folgenden Sachverhalt in der Beratungspraxis auf: ein Mitarbeiter verlässt das Unternehmen […]
Lernerfolgskontrolle „Social Media im Arbeitsverhältnis: Von Bewerbung über Tratsch bis Whistleblowing – Die Digitalisierung der Kommunikation als Herausforderung im Arbeitsrecht“ bestanden
Rechtsanwalt Dr. Schmelzer hat die Lernerfolgskontrolle zum Thema „Social Media im Arbeitsverhältnis: Von Bewerbung über […]