Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt entschieden: die Nutzung dienstlicher Ressourcen zur Herstellung privater „Raubkopien“ kann die […]
Lernerfolgskontrolle „Sekundäre Darlegungslast bei Filesharing“ bestanden
Fachanwalt IT-Recht und Arbeitsrecht Dr. Schmelzer hat die durch den Ottoschmidt Verlag durchgeführte Lernerfolgskontrolle „Sekundäre Darlegungslast […]
Verschwiegenheit und Geheimhaltung über die Vergütung
Arbeitnehmer dürfen grundsätzlich über ihre Vergütung sprechen. Arbeitsvertragliche Regelungen, die diese Geheimhaltung vorsehen, sind regelmäßig […]