Die nächsten Abmahnungen sind ausgesprochen oder bereits unterwegs. Abgemahnt wird die angebliche Verwertung der Serie […]
BEM – betriebliches Eingliederungsmanagement und die Wirksamkeit einer Kündigung
Betriebliches Eingliederungsmanagement. Nach Maßgabe des gem. § 84 Abs. 2 SGB IX hat der Arbeitgeber […]
Abmahnung Filesharing: Wichtige Fragen der Verjährung
Vor einigen Jahren begannen die urheberrechtlichen Abmahnwellen wegen des sog. „Filesharings“. Unter Filesharing wird regelmäßig […]
Fahrten ohne festen oder gewöhnlichen Arbeitsort sind Arbeitszeit und keine Ruhezeit
Die Fahrten, die Arbeitnehmer ohne festen oder gewöhnlichen Arbeitsort zwischen ihrem Wohnort und dem Standort […]
IP-Adressen – fehlerhafte Ermittlung durch Software Observer
Ausgangspunkt vieler Abmahnungen ist die Ermittlung der sog. IP-Adresse. Vereinfacht läst sich die IP-Adresse wie […]
Dashcam-Aufzeichnungen Beweisverwertungsverbot der Videoaufzeichnung oder doch nicht?
Die Dashcam. Eine im Auto angebrachte Kamera mit sog. Loop-Funktion – im Gegensatz zu bisherigen […]
Verschwiegenheit und Geheimhaltung über die Vergütung
Arbeitnehmer dürfen grundsätzlich über ihre Vergütung sprechen. Arbeitsvertragliche Regelungen, die diese Geheimhaltung vorsehen, sind regelmäßig […]
Audiobeitrag zum Thema Privatinsolvenz
Audiobeitrag zum Thema Privatinsolvenz Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für IT-Recht, Strafverteidiger, zertifizierter Datenschutzbeauftragter. […]
Zusammenstellung von oft gestellten Fragen und den dazugehörigen Antworten zum Thema Privatinsolvenz
FAQ – Frequently Asked Questions, engl. für häufig gestellte Fragen. Eine Zusammenstellung von oft gestellten Fragen […]
Beschäftigung von Asylsuchenden, anerkannten Flüchtlingen und Geduldeten
Bei der Beschäftigung von geflüchteten Menschen im Privathaushalt oder im Unternehmen sind bestimmte Spielregeln einzuhalten. […]